Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Asistent Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Asistent Resurse Umane dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre și a sprijini activitățile zilnice ale departamentului de resurse umane. Acest rol este esențial pentru buna funcționare a proceselor administrative și pentru menținerea unei relații eficiente între angajați și companie. Asistentul de Resurse Umane va lucra îndeaproape cu specialiștii HR și cu managementul pentru a asigura implementarea corectă a politicilor și procedurilor interne.
Responsabilitățile principale includ gestionarea documentelor de personal, actualizarea bazelor de date, programarea interviurilor, sprijinirea procesului de recrutare și integrare a noilor angajați, precum și oferirea de suport în activitățile de formare și dezvoltare. De asemenea, va fi implicat în monitorizarea prezenței, întocmirea rapoartelor periodice și menținerea unei comunicări eficiente cu angajații.
Candidatul ideal este o persoană atentă la detalii, cu abilități excelente de comunicare și organizare, capabilă să gestioneze mai multe sarcini simultan și să respecte termenele limită. Experiența anterioară într-un rol similar constituie un avantaj, dar nu este obligatorie. Este importantă o atitudine proactivă și dorința de a învăța și de a se dezvolta în domeniul resurselor umane.
Această poziție oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu dinamic, alături de o echipă profesionistă, și de a contribui activ la crearea unei culturi organizaționale pozitive. Dacă ești pasionat de domeniul resurselor umane și dorești să îți începi sau să îți continui cariera în acest domeniu, te încurajăm să aplici.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea documentelor de angajare și a dosarelor de personal
- Actualizarea bazelor de date cu informații despre angajați
- Programarea interviurilor și comunicarea cu candidații
- Sprijinirea procesului de recrutare și onboarding
- Monitorizarea prezenței și a concediilor angajaților
- Întocmirea rapoartelor periodice pentru management
- Oferirea de suport în organizarea trainingurilor
- Menținerea unei comunicări eficiente cu angajații
- Respectarea politicilor și procedurilor interne
- Colaborarea cu alte departamente pentru activități administrative
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate sau în curs, preferabil în domeniul resurselor umane, psihologie sau administrație
- Cunoștințe bune de operare PC (MS Office, în special Excel)
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă
- Capacitate de organizare și atenție la detalii
- Abilitatea de a lucra în echipă și de a gestiona mai multe sarcini simultan
- Atitudine proactivă și dorință de învățare
- Experiența anterioară într-un rol similar constituie un avantaj
- Cunoștințe de legislația muncii reprezintă un plus
- Nivel mediu de limba engleză
- Confidențialitate și integritate profesională
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce te motivează să lucrezi în domeniul resurselor umane?
- Ai experiență anterioară într-un rol administrativ sau HR?
- Cum gestionezi situațiile în care ai mai multe sarcini urgente?
- Ce instrumente software ai folosit în activitatea ta anterioară?
- Cum ai contribuit la îmbunătățirea unui proces administrativ?
- Care sunt așteptările tale de la acest rol?
- Cum reacționezi în fața conflictelor între colegi?
- Ce înseamnă pentru tine confidențialitatea în HR?
- Ai participat la organizarea unui eveniment intern sau training?
- Cum îți prioritizezi sarcinile zilnice?
